试用期工资标准

2020劳动法:试用期内辞职合法吗,会发工资吗?

试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。 二、试用期的规定 (一)...

平仄论君

试用期不发工资合理吗

依据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或转正后工资待遇的百分之八十,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准...

马姐随笔

2020劳动法:试用期的工资可以低于最低工资吗?

一、试用期的工资可以低于最低工资吗虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。根据《劳动合同法实施条例》第...

网易新闻

劳动合同的“试用期”规定,老板才不会告诉你

若违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 2、同一用人单位只能和劳动者约定...

法律连环画

新一批文职人员的试用期,4条干货来袭

是2018年第一批入职的文职人员转正之后,工资标准及补发工资。 那么,文职人员的试用期有哪些规定,工资定级是怎么规定的,不同地区性的试用期又有哪些规定? 文职人员试...

点兵栏

公司和我约定了一年的试用期,被我告到私了

首先为了防止公司天天给我们搞试用期,法律规定同一个公司和同一个劳动者只能约定一次试用期。 待遇方面,法律规定试用期的工资不能低于公司相同岗位最低档的工资的百...

法学界的小学生

公司规定:试用期2周不发工资,合法吗

依据《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...

马姐随笔

关于试用期的那些事,小心别被坑!

《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 由于这...

社保分析师

试用期多久可以提出辞职?试用期工资是多少?

不约定,而很多的用人单位用试用期损害劳动者的正当合法的利益,因此特别注意试用期的期限、试用期的工资以及试用期的辞职等事项,那么下面我们具体看看法律是如何规定的...

法律快车